le distinguo du coach

Heureux et contagieux ?
Faire en sorte de se sentir vivant au travail ce n’est pas se dépasser, c’est tout simplement se rejoindre. Lorsque les grands leaders se dépassent c’est grâce aux autres ; ceci par l’abandon de la démonstration manifeste de leurs compétences pour la recherche active à faire ressentir à tout un chacun sa propre compétence en ce qu’elle a de plus précieux dans son altérité. Jusqu’à faire naître le désir de la donner en partage et par là même de se sentir vivant,  heureux au point d’en être contagieux.

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