EDITO COACH IN’ COACH

Compétences clés de l’ICF

Les 11 compétences clés de coaching qui figurent dans le distinguo du coach sont destinées à faciliter la compréhension des techniques et des approches aujourd’hui mises en œuvre par la profession d’après la définition qu’en donne la Fédération Internationale des Coaches (ICF Monde). Elles vous aideront en outre à évaluer le degré d’équivalence entre la formation spécifique au coaching préconisée et la formation que votre coach ou vous-même avez peut-être suivie. Enfin, c’est sur ces compétences que s’appuient les examens d’accréditation de l’ICF, pour mémoire les Caoches ICF repassent un examen tous les trois ans pour conserver leur titre de coaches Professionnels. Ces compétences clés sont regroupées en quatre pôles correspondant à une association logique basée sur une même façon d’aborder les compétences d’un même groupe. Les pôles et chacune des compétences qui les composent ne font l’objet d’aucune pondération : aucun d’eux n’est prioritaire sur les autres puisque tous sont fondamentaux et tous doivent absolument être maîtrisés par le coach pour que celui-ci soit compétent.

  1. ÉTABLIR LES FONDATIONS
  2. CO-CRÉER LA RELATION AVEC LE CLIENT
  3. COMMUNIQUER AVEC EFFICACITÉ
  4. FACILITER L’APPRENTISSAGE ET LA RÉUSSITE

ACTUALITÉ

le distinguo du coach

le distinguo du coach

Ce distinguo pour donner suite à l’édito et permettre de clarifier dans le détail (ou presque) la façon dont les coaches travaillent avec leurs clients...

EN SAVOIR PLUS ➤

guillemets Une relation suivie sur une période définie pour des résultats concrets et mesurables dans le respect de son propre rythme ’’

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